新年伊始，广东省东莞市人民政府发布的第一号文件的重点是“大力发展机器人智能设备产业”。根据计划，到2018年底，东莞80％的工业企业将实现“机器替代”。到2020年，每10,000名员工将拥有120个机器人。实际上，在该国的许多地方，“机器替代”被称为“机器替代”。已经成为一种趋势。这会产生什么影响？中国制造是好是坏？企业拥抱“机器人”在许多地方，机器人开始扮演越来越重要的角色。自2010年以来，富士康在江苏昆山的工厂已对自动化智能生产线进行了巨额投资。统计数据显示，2013年至2015年，富士康的工人人数减少了近一半；在广州和武汉的美的工厂中，美的家用空调工人的数量已从2011年的50,000人减少到2015年的28,000人。仅保留了30％的工人。实际上，这种趋势是几年前开始的。 《广东省产业转型升级三年行动计划（2015-2017）》建议在三年内，广东将促进1950家规模以上的工业企业进行“机器替代”。计划。 2014年，东莞出台了多项措施，促进了机器替代和智能设备产业的发展。早在2012年，浙江省经济工作会议就提出要加快产业转型升级，全面推进“机器替代”。许多地方政府已投入财政资金来支持这一转型过程。在浙江的某些地方，专项补贴最高可达到投资的12％。在广东省佛山市，“机器替代”是指专项资金以四种方式帮助公司解决财务问题；在广东东莞，距2014年已有3年，每年投入专项资金2亿元。机器不会削弱人类和机器，但是会削弱人类吗？会让人失业吗？从目前的情况来看，答案是否定的。 “机器人可以解决劳动力短缺的问题，并具有标准化，精细化和高效率的优势，为东莞制造业提供了新的优势，并提高了产品竞争力。”广东省人大代表周光荣说。一方面，广东制造业面临劳动力短缺。另一方面，它面临着技术质量的缓慢发展。从这两个方面，“机器人”被称为“机器人”。大大改善了制造业。在东莞，在分析了1200个已经宣布“机器替代”的企业项目后，一年多的时间里，发现企业工人的就业率是持平或增长的75％，而下降的比例约为20％。没有特别严重的危害，甚至单个企业中的工人数量也在增加。正如该市人力资源局副局长宁康所说，东莞的劳动力实际上实际上是近年来逐渐减少的，东莞的招聘一直存在困难和昂贵的现象。 “整个劳动力正在经历结构性变化。”工业和信息化部装备工业部机械司机械室主任王建宇认为，更换机器可以减少对简单劳动力的需求，但同时也可以减少机器人的操作，维护，设计和生产岗位将增加劳动力需求。促进制造业从“人”的转变。对于“机器”，由制造业带来的变化是显而易见的。以东莞市为例，该市副市长何瑜说，自从东莞市于2014年9月率先在全国启动“机器替代”计划以来，截至去年底，“机器替代”项目总数东莞企业申报数量达到1262家。 ，总投资超过百亿元，预计可减少就业7.1万人，单位产品成本降低10％，劳动效率平均提高60％。 “目前，中国的机器人数量仍然太少。”何宇说，目前世界上使用的机器人平均水平为每10,000名工人60台机器人，而韩国已经达到每10,000名工人400台以上的机器人。 “中国目前的水平是30-40，这要低得多。在世界平均水平”。值得担心的是，目前大多数工业机器人都在执行智能自动化操作。